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为全面落实全国总工会“559”工作部署及省总工会“1+3+7+N”工作落实体系，扎实推进典型标杆的选树培育和示范推广，省总工会定期发布重点工作创新案例。现发布2025年第2期创新案例（共计23个）。

创新案例通过省总工会网站、省总工会微信公众号、辽宁工会通等平台发布，供各级工会学习借鉴，并结合实际推广应用。

一、职工群众思想政治引领建设工程

鞍山市总工会创新工人大思政课模式打造沉浸式教育场景

通用技术集团沈阳机床有限责任公司工会创新开展“3+2+N”职工思政课“微课堂”

二、职工群众建功立业、创新创造建设工程

大连市总工会深化“劳模工匠助企行”专项行动 匠心赋能中小企业降本增效

三、产业工人队伍建设工程

沈阳市国防及中省直企业工会创新卓越班组长培育模式

一汽解放大连柴油机有限公司工会充分发挥劳模创新工作室作用打造高技能人才成长“孵化器”

四、选树培育推广先进典型标杆工作

国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司工会全方位推动班组减负取得新成效

五、工会维权服务新就业形态劳动者三年行动

阜新市总工会叫响做实“暖骑”服务品牌 构建“线上+线下”新就业形态劳动者服务体系

六、“小三级”工会建设三年行动

沈阳市总工会以精细指导服务下乡试点推动村级工会“有效覆盖”

七、深化企业民主管理工作

东北制药集团股份有限公司工会搭建“员工论坛” 探索企业民主管理工作新路径

葫芦岛市总工会“双向助力 双向推动”赋能企业民主管理 构建和谐共赢新局面

八、工会维权服务提升建设工程

锦州市总工会构建“区域协同+精准定位+技能培训”就业服务生态圈

九、涉工法律规定执行监督专项行动

抚顺市总工会同检察院聚力协作同心提升“一函两书”效能

十、工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动

锦州市总工会创新推行“职工评理说事”制度 深入践行新时代“枫桥经验”工会实践

十一、劳动领域政治安全工作

大连市旅顺口区总工会创新推行劳动关系协理员制度构建“预防—化解”一体化治理新格局

十二、工会数智化建设工程

鞍山市总工会以“数智赋能”助力职工数字素养与技能提升工程

十三、女职工工作

大连市总工会推广“慧成长”办班模式 推动职工子女托管服务提质升级

十四、工会财务规范化建设和信息化管理工作

锦州市总工会完善绩效评价管理机制推动工会资金管理从“粗放式”向“精准化”转型

十五、工会资产管理和服务工作

抚顺市工人文化宫践行“职工夜校”2.0模式

十六、工会经费审查审计监督工作

抚顺矿业集团工会创新构建“2+1”协同监督体系 全面提升工会经费监管效能

十七、产业工会更好发挥作用工作

朝阳市教科文卫体工会积极探索“工会+文旅”融合发展新模式

十八、工会自身建设改革工作

辽河油田特种油开发公司工会创新“三三四”工作法 激活基层工会效能

抚顺市总工会“一盘棋”管理模式推动工会机关工作质效全面提升

十九、工会系统党建工作

锦州市工人文化宫党支部构建“四结合”新模式 激活服务职工新动能